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満開の桜の木もちらほら……なのにこの寒さとは。。。

どうも、Lilyの顔の長い人です。


昨日は、毎年ご依頼をいただいている「東京タワー株式会社 様」の新入社員研修を担当させていただきました。


一体その内容とは……?




今年で3年目

とてもありがたいことに、東京タワーの新入社員の方々にメイクを教えるセミナーのご依頼をいただき、今年で3年目になります。

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毎年、倍率が高いといわれる東京タワー。
選ばれし方々が、あの華やかな制服を身にまとい、タワー内でアテンドします。

まさに、東京タワーの顔。

新卒で入ってくるピチピチの若い子ちゃんも多いので、これを機にしっかりとメイクを学ぼう!という試みを取り入れているのは、数ある企業の中でも先進的だと思います。

詳しい内容はお話できませんが、メイクセミナー以外にもとっても先進的なセミナーがたくさん。
新入社員研修だけでもすごく勉強になりそうで、お金払ってでも受けたくなる内容です。

東京タワーで働く新入社員のビューティー面をサポート

東京タワーの制服は、実に華やか。
ビビッドカラーを取り入れているので、普段のメイクだと制服に顔が負けてしまい、幸薄顔になってしまいます。

あとは、オフィシャルなメイクとプライベートのメイクを使い分けよう!ということで、制服に似合うメイクをしっかりとお伝えしています。

スキンケアからきちんとお話するので、普段のスキンケアも見直す、良いキッカケになるといいな〜と思っています。

セミナー中は、ちゃんとやってい……

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ます……www


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なぞのジェスチャーをしていたり、

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やっぱりなぞのジェスチャーをしていたり……www

普遍的なものとそうでないもの

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メイクの基本は、普遍的なものとそうでないものに分かれます。
ましてやトレンドの移り変わりもあるため、毎年内容は少しずつ変化させています。

普遍的なものというのは、ベースメイクのやり方やアイシャドウのぼかし方など基本的なもの。
スキル的なところはやはり普遍ですが、使うアイテムによっては年々変化を遂げています。

眉の形や使う色みなどは、その年によって変わることも多いため、そのときに適した方法でセミナー内容を組み立てます。

来週は男性向けセミナーも

男性がメイクをするのも、そう珍しくない時代になってきました。
美意識は女性のものだけでなく、男性も高めることはプラスでしかありません。

しかし、まだこういうセミナーを取り入れていない企業ばかりですね。もったいない。。。

ヘアスタイル、お顔のケア、ネイルケアもすべて意識して、男性社員のみなさまが持っている今の知識よりももっともっとブラッシュアップしていただこうと思います。

何やらまだまだセミナー受講者が増えるとか♪
嬉しいですね!^ ^

来週もマリオンクレープをキメて、最高のセミナーをやらせていただこうと思います!
(お腹空くと思って、セミナー前にクレープ食べましたwww)

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ではでは。




〜〜黒木のカラーメイクは他にもたくさん〜〜


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