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どうも、Lilyの顔の長い人です。

この数日、意外に寒くてしてやられた感がすごいです。。。


みなさん、風邪ひいていませんか?油断なりませんね。

さて、昨日は東京タワー様の新入社員研修のメイク研修最終日でした。


今年も担当させていただくことができ、とても嬉しかったのと新たな気持も芽生えたのでちょっぴりご紹介。



今年もありがとうございました

東京タワー様(旧 日本電波塔株式会社様)とお付き合いさせていただいてから早3年。
東京タワー様の新入社員研修は、いつもエンタメ性にあふれています。

他では学べないようなことも研修にあったりと、やはり日本を代表する観光地東京タワーで働くみなさまに多くの引き出しをつくる……といった感じがしました。

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今年は、東京タワー初の試み、「男性社員向け研修」を導入。

まだ大手企業ではこの類の研修内容を取り組んでいるところは多くはないと思います。
さすが東京タワー。。。

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男性新入社員様と既存社員様の両方の男性向け美容セミナー。

実際にデモストもおこない、あっと驚く内容も^ ^

とっても楽しかったです。

アウトプットすることの大切さ

ビューティーは、日々進化をしていて、我々ヘアメイクもインプットは欠かせません。

もちろん、インプットしたのであれば、それをアウトプットする場も必要ですし、アウトプットしていく段階で自分が再認識するというか……多分教育をされている方はめっちゃうなずくはずwww

今回なんて男性社員向けにもセミナーをさせていただいたこともあって、〇〇が当然とかやって当たり前みたいなことを根底から覆していくものでした。

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教育には、20代の頃から携わっていますが、時代の変化というか、、、なんだろうな、、、移ろいをとっても感じます。

セミナーしている内容も、人も、何もかも。

新たな試みへの挑戦

企業様向けのメイクセミナーは以前から担当させていただいておりますが、今後、多くの企業の男性社員様向けセミナーを開催していこうと検討しています。

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担当の片岡さん。(通称まこ)
彼女が19歳の頃に知り合い、こうやって素敵な女性になった今も仕事でお付き合いをさせていただいております。

彼女は、非常に企画力のある女性。

今日もいろいろ話している中で、面白いものがたくさん生まれそうな予感がひしひし。

持っている力を、100%どころか200%発揮できるようなものを出せたらいいな〜。


……とまぁ、Lilyのお花見に行けなくて悲しかったのですが、きちんとお仕事をして新たな発見もあり、めでたしです!

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東京タワースタジオの横にある桜。

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毎年キレイに咲くんです^ ^

滅多にタワーにはこないけれど、来年もまたよろしくお願いいたします^ ^



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ではでは



〜〜黒木のカラーメイクは他にもたくさん〜〜


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